З 1 травня 2016 року набув чинності Закон України « Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII ( далі – Закон № 889-VIII) , яким визначено право на пенсійне забезпечення державних службовців відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» №3723-ХШ від 16.12.1993 року.
Постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 року №622 «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб» затверджено порядок призначення пенсій державним службовцям починаючи з 1 травня 2016 року.
Згідно з пунктом 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889-VIII втратив чинність Закон № 3723, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктам 10 і 12 цього розділу.
Пенсії відповідно до даного Закону призначаються особам, які:
1.досягли пенсійного віку;
2.мают страховий стаж: чоловіки – 35 років, жінки – 30 років;
3.не призначали пенсію відповідно до Закону №3723-ХII ;
4.на день набрання чинності Законом № 889-VIII займають посади державної служби, та мають не менш як 10 років стажу на посадах віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону №3723-ХII та актами Кабінету Міністрів України,
або
на день набрання чинності Законом № 889-VIII мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до посад державної служби, незалежно від факту роботи на державній службі станом на 1 травня 2016 року.
Пенсії по інвалідності та у разі втрати годувальника , а також пенсії державним службовцям , які не мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-ХII , призначаються за нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», як передбачено статтею 90 Закону 889-VIII.
Пенсії державним службовцям призначаються з дати звернення особи за її призначенням, але не раніше дати виникнення права на таку пенсію.
Наприклад: громадянка Н. 04.02.1959 року народження 10.09.2016 року звернулася за призначенням пенсії державному службовцю.
З 05.08.2016 року призначається пенсія відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» , а з дати надходження заяви – пенсія за Законом України «Про державну службу».
Для обчислення заробітної плати береться посадовий оклад, надбавка за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на день звернення за призначенням пенсії за останньою займаною посадою державної служби або прирівняною до неї у разі відсутності у державному органі відповідних посад державної служби).
Інші виплати враховуються за 60 календарних місяців роботи на посаді державного службовця починаючи з 1 травня 2016 року. Якщо на дату звернення за пенсією немає 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби , то середньомісячна сума таких виплат визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат на наявні місяці роботи починаючи з 1 травня 2016 року.
Якщо особи не перебували станом на 1 травня 2016 року на державній службі , але мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, то за їх бажанням, розмір виплат (крім посадового окладу, надбавок за ранг і вислугу років) може визначатися в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії, але не раніше травня 2016 р., за відповідною посадою за останнім місцем роботи на державній службі.
Заробітна плата для обчислення пенсій державним службовцям враховується за довідками, затвердженими постановами правління Пенсійного фонду України від 14.02.2011 №5-1 та від 04.09.2013 №15-1 (до внесення змін).
Заступник начальника управління Л.І.Якимчук